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关于举办2015年苏州市“汇川”杯电梯维修工技能大比武的通知.
发布日期:2015-04-22 16:48:39   点击:3637

文件

苏州市质量技术监督局

苏州市人力资源和社会保障局

苏州市总工会

苏质技监发〔2015〕9号


关于举办2015年苏州市“汇川”杯

电梯维修工技能大比武的通知

各市、区市场监管局(质监局)、人力资源和社会保障局、 总工会,各电梯制造、维保企业:

为提高我市电梯维修队伍的职业技能素质,助推电梯产业结构优化升级,积极引导广大一线电梯安装维修从业人员钻研业务、爱岗敬业,保障我市电梯安全运行,经研究,决定联合举办2015年苏州市“汇川”杯电梯维修工职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:

一、竞赛职业(工种)

电梯维修工。

二、竞赛组织

本届竞赛由苏州市质量技术监督局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会主办,苏州汇川技术有限公司冠名,苏州市电梯业商会、常熟理工学院、苏州汇川技术有限公司承办,各市(区)市场监督管理局、苏州远志科技有限公司协办。

为切实加强组织领导,成立竞赛组织委员会(以下简称组委会,名单见附件1),组委会下设办公室。办会室设在苏州市电梯业商会,负责竞赛的日常组织工作。

三、竞赛原则

竞赛遵循“公开、公平、公正”原则。

四、竞赛内容

本届竞赛以国家质检总局颁布的《电梯安全管理人员和作业人员考核大纲》(TSGT6001-2007 )、《电梯使用管理与维护保养规则》(TSGT5001-2009 )和《电梯维修工(试行)》为主要依据,以国家职业标准三级(高级)为基础,并适当增加新知识、新技术、新技能等内容,重点评价电梯维修工理论水平和实际操作技能。

五、竞赛方式

竞赛分理论知识考核、操作技能考核二个模块。理论知识考试釆取计算机操作闭卷方式进行,考试时间为60分钟。操作技能考核釆取模拟困人救援并恢复设备正常运行的方式,考核时间为40分钟。选手的综合成绩为操作技能、理论知识二项竞赛考核的加权总分,二项成绩在综合成绩中所占权重分别为60%、40%。

为保证竞赛命题公正、公平和保密性,竞赛命题由组委会统一负责。理论试题通过计算机随机抽取,交卷即出成绩;实操考试釆取现场打分。操作技能竞赛所用电梯及现场设备型号及相关图纸内容提前30天在网上公布。

六、竞赛报名

本届参赛选手为苏州市电梯生产单位(含电梯制造、安装、改造、维修单位)中从事电梯安装维修的从业人员(必须持有有效电梯安装维修作业人员证书)年龄在十九周岁以上、五十周岁以下,且从事电梯安装改造维护保养工龄满1年,遵纪守法,工作积极勤奋,本年度无重大责任事故的员工。报名人员需与所在企业存在合法劳务关系,缴纳社保3个月以上(报名资格审核时需提供社保缴纳证明)。

各市(区)市场监督管理局动员所辖地区电梯生产单位(必须是当地注册的法人主体单位或经工商注册登记的分支机构)推荐参赛选手,确保当地参赛队伍不少于两支(参赛人员2名,领队1名)。

各市(区)市场监督管理局收集报名表(见附件4),附各参赛选手身份证复印件、职业资格证书复印件、特种设备作业人员证书复印件(含聘用栏,单位盖章确认)各一份,2寸免冠照片三张,然后统一向竞赛办公室推荐报名。

竞赛办公室对上报参赛选手进行审核,参赛选手的名单在苏州市特种设备协会网、苏州市电梯业商会网公布。

七、竞赛奖励

(一)竞赛分别设个人优胜一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名及优秀奖若干名;设团体优胜奖5名。按获奖等级分别颁发荣誉证书和物质奖励。

(二)职业资格晋升

获得竞赛总成绩第一名的选手,由苏州市人力资源和社会保障局授予“姑苏技能大奖”荣誉称号并推荐为“苏州市五·一劳动奖章”人选。

第二、三名的选手由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州市技术能手”称号并可直接申报技师职业资格。

第四~十名的选手由苏州市总工会、苏州市质量技术监督局授予“电梯维修行业金牌员工”称号并可向苏州市人力资源和社会保障局直接申报高级技工职业资格。

竞赛中巳具有国家中级职业资格,且单项竞赛成绩均合格的选手,可晋升高级工职业资格,由苏州市人力资源和社会保障局核发电梯维修工的高级工(三级)国家职业资格证书。

(三)获得团体前五名的队伍将代表苏州市参加省质监局、省总工会、省社保厅组织的2015年电梯维修工技能大赛。

八、竞赛日程安排及地点

(一)报名时间:2015年4月10日2015年5月22日

(二)选手训练营时间:2015年6月6日2015年6月7日

(三)竞赛时间:2015年6月20日2015年6月22日

(四)竞赛地点:常熟理工学院机械工程学院(东南校区)。

九、有关要求

(一)做好参赛发动工作。本届电梯维修工职业技能竞赛是电梯维修人员提升技能、交流技术、展示良好风貌的重要活动,各市(区)市场监督管理局和相关企业要高度重视,按照本届竞赛的各项要求,认真做好竞赛动员和组织实施工作。活动过程中,不能以竞赛为名向企业摊派收取相关费用。

(二)组织技能岗位练兵。鼓励各市(区)市场监督管理局和相关企业结合本次竞赛内容和要求,组织开展形式多样的学习和岗位练兵活动,切实达到通过竞赛活动提升人员技能水平的目的。

(三)强化竞赛各项保障。承办单位要落实参赛人员的食宿、交通、安全以及经费等各项保障,合理安排工作,确保参赛人员有较充分的赛前准备时间。组委会办公室要依据各自职责分工,做好竞赛的各项技术支撑和后勤保障工作,应根据竞赛项目特点制定竞赛方案,内容包括参赛条件、报名方法、竞赛规则、表彰奖励等。

十、竞赛费用及其他注意事项

(一)本届竞赛参赛不收取报名费用,参赛人员食宿统一安排, 费用自理。

(二)竞赛期间参赛企业领导及少量相关人员可以参加观摩,观摩人员食宿统一安排,费用自理。

(三)本届竞赛用设备图纸等资料将于2015年4 月30 日前在苏州市特种设备协会、苏州市电梯业商会网站公布。

(四)参赛选手自带工作服。

十一、竞赛组委会联系方式

(一)竞赛办公室电话:68121275

(二)地址:苏州市五卅路27号

(三)联系人:张维德 13862032998

(四)邮箱:szsdtysh@126.com

(五)网 址:http://www.sz—dtsh.com

附件:1.2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛活动组委会成员名单

2. 2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛规则(见苏州市电梯业商会网网站)

3.2014年苏州市电梯维修工职业技能竞赛考核大纲(见苏州市电梯业商会网网站)

4.2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛报名表

苏州市质量技术监督局 苏州市人力资源和社会保障局

苏州市总工会

2015年4月14日

苏州市质量技术监督局办公室 2015年4月14日印发

附件1

2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛

活动组委会成员名单

长:王 苏州市质量技术监督局党组副书记、副局长

副组长:叶 苏州市人力资源和社会保障局副局长

朱正荣 苏州市总工会副主席

员:邢东生 苏州市质量技术监督局特设处处长

蔡旭卫 苏州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长

蒋建华 苏州市职业技能鉴定中心主任.

朱丽琴 苏州市总工会生产保护部部长

冯存涛 苏州汇川技术有限公司副总经理

张维德 苏州市电梯业商会秘书长

顾德仁 苏州远志科技有限公司总经理

附件2 2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛规则

附件3 2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛考核大纲

(附件2、附件3见苏州市电梯业商会网站)

附件4

2015年苏州市电梯维修工职业技能竞赛推荐报名表

推荐单位

推荐单位联系人

姓名

固定电话

邮箱

手机

领队

姓名

固定电话

邮箱

手机

参赛选手信息

姓名

性别

手机

本职业工龄

现职业等级

观摩人员

姓名

性别

职务

手机

推荐单位意见: (盖章) 年 月 日

注:1、请将本表于2015年 月 日前报竞赛办公室;

2、附各参赛选手身份证复印件、职业资格证书复印件、特种设备作业人员复印件(含聘用栏,单位盖章确认)各一份,2寸免冠照片三张;

3、根据竞赛结果,获奖人员另需填写职业证书备案相关履历表。 附件下载